山opta足球数据中文版公开招聘编制外教务员启事

为进一步加强学院行政工作人员队伍建设，提高教学科研服务水平，根据学校有关规定，经学院研究决定，公开招聘编制外工作人员。　
一、招聘岗位及条件

（一）招聘人数

opta足球数据中文版教务员岗位1人。

（二）招聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，有较高的思想政治素质和理论素养，遵纪守法，品行端正。

2.爱岗敬业，服务意识强，具有较强事业心和责任感，具有较强的团队合作意识和奉献精神；具有较强文字能力、沟通协调能力、语言表达能力和执行能力。

3.年龄35周岁及以下，身心健康，热爱学校招聘岗位工作。

4.普通高校全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学位。

（三）招聘具体条件

本科或研究生阶段为化学化工类专业。 

二、招聘程序

（一）报名时间及方式

自信息发布之日起5日内。

本次招聘报名通过电子邮件报名，报名表见附件1，请在规定时间内发送至邮箱1436083135@qq.com 。注意事项：发送报名表的同时，将身份证明、已取得的所有学历、学位证书，应届毕业生须同时提供就业推荐表、具有专业特长者的证明材料以PDF格式打包发送至邮箱。

根据报名情况，招聘工作小组根据应聘人员提交的信息资料，进行资格审查，确定初审名单。通过初审的人员按照规定时间到山opta足球数据中文版进行现场审核并办理相关笔试手续，时间，地点另行通知，逾期不进行现场审核视为自动放弃。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试根据专业及岗位特点确定，主要测试应聘岗位要求的专业基础知识。笔试总分100分，设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点通行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:5比例确定面试人选。

2.面试

面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、业务能力及综合素质；面试总分为100分，设定最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分以1：2的比例确定进入考察范围人选，对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、身心健康、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

体检按规定组织，在学校指定医院进行，参照公务员录用体检标准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在学院网站公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报学校研究，符合聘用条件的，与学院签订劳动合同，相关待遇按照山opta足球数据中文版有关规定执行。

三、联系人及联系方式

联系人：宋杰，联系电话：0531-86180590,18253128966

附件1：山opta足球数据中文版公开招聘编制外工作人员报名表.docx

opta足球数据中文版 

2017年8月23日